Controller / Mitarbeiter Krankenhauscontrolling (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKlinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH
Postleitzahl63739
OrtAschaffenburg
BundeslandBayern
Gepostet am21.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg- In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100-000 Patienten im Jahr- Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte- Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg-

Controller / Mitarbeiter Krankenhauscontrolling (m/w/d) in Vollzeit

Für den Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitabeiter (m/w/d)-


  • Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche, Analysen und Reporting
  • Meldungen an externe Adressaten (z- B- Stat- Landesamt / Ministerium / InEK) sowie kontinuierliche Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Budgetverhandlungen nach dem KHEntG und der BPflV
  • Ansprechpartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der zugewiesenen Fachgruppe
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Analysen, Benchmarks
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus-Controlling
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office-Anwendungen, SAP-R/3, Orbis)
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Analytische Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement

  • Vergütung nach TVöD (inkl- Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung etc-)
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und viele weitere betriebliche Sozialleistungen
  • Gleitzeitregelung und langfristige Urlaubsplanung
  • Subventioniertes Job-Ticket und Bike-Leasing
  • Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf Apotheke, Sonderkonditionen Fitnessstudios
  • und vieles mehr