Controller / Mitarbeiter Krankenhauscontrolling (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKlinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH
Postleitzahl63739
OrtAschaffenburg
BundeslandBayern
Gepostet am10.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Controller / Mitarbeiter Krankenhauscontrolling (m/w/d) in Vollzeit

Für den Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitabeiter (m/w/d).

  • Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche, Analysen und Reporting
  • Meldungen an externe Adressaten (z. B. Stat. Landesamt / Ministerium / InEK) sowie kontinuierliche Einhaltung gesetzlicher Meldepflichten
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Budgetverhandlungen nach dem KHEntG und der BPflV
  • Ansprechpartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der zugewiesenen Fachgruppe
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Analysen, Benchmarks
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus-Controlling
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office-Anwendungen, SAP-R/3, Orbis)
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Analytische Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement

  • Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung etc.)
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und viele weitere betriebliche Sozialleistungen
  • Gleitzeitregelung und langfristige Urlaubsplanung
  • Subventioniertes Job-Ticket und Bike-Leasing
  • Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf Apotheke, Sonderkonditionen Fitnessstudios
  • und vieles mehr