Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands- Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist- Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit- Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten-

Datenschutzreferent:in

Einrichtung: Stabsstelle Recht
Wertigkeit: EGR- 14 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 28-11-2024
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Die Universität Hamburg verfolgt ein Konzept für ein gesamtheitliches Informations­sicherheits- und Datenschutz­management- Das gesamtheitliche Konzept basiert auf der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kompetenztragenden für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT‑Infrastruktur: der bzw- dem Informations­sicherheits­beauftragten, der Datenschutz­beauftragten, dem Chief Technology Officer (CTO, Leitung des Regionalen Rechen­zentrums RRZ), dem Chief Digital Officer (CDO), der Stabsstelle Recht sowie dem Präsidium- Die Stelle der bzw- des Datenschutzreferent:in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet-

Als Datenschutz­referent:in unterstützen Sie die Datenschutz­beauftragte der Universität und vertreten diese im Falle der Abwesenheit- Im Besonderen obliegen Ihnen folgende Aufgaben:

• datenschutzrechtliche Vorhaben analysieren und bewerten sowie Beschäftigte zu sämtlichen datenschutzrechtlichen Anforderungen beraten und unterstützen
• Planung und Durchführung von abwechslungs­reichen Forschungs­vorhaben in enger Kooperation mit den Forschenden datenschutzrechtlich begleiten
• komplexe Rechtsgutachten zu datenschutzrechtlichen Themen erstellen
• datenschutzrechtliche Verträge überprüfen und verhandeln
• bei der Sensibilisierung und Schulung der Beschäftigten unterstützen
• neue gesetzliche Entwicklungen, neue Rechtsprechung sowie Veröffentlichungen der Datenschutz­behörden beobachten, daraus abgeleitete notwendige Maßnahmen identifizieren und in enger Zusammenarbeit mit der Datenschutz­beauftragten die Sicherstellung der Umsetzung begleiten
• Datenschutzmanagement in enger Abstimmung mit dem Informations­sicherheits­management weiterentwickeln

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtswissenschaft

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• umfangreiche Kenntnisse zum Inhalt und zur rechtlichen Anwendung der für die Verantwortliche einschlägigen Regelungen der DSGVO, TTDSG und des HmbDSG und HmbHG sowie weitere spezialgesetzliche Regelungen zum Datenschutz
• Kenntnisse des Anwendungs­bereichs datenschutzrechtlicher und einschlägiger technischer Vorschriften, der Datenschutz­prinzipien und der Datensicherheit (inkl- z- B- Standard­datenschutz­modell und BSI IT‑Grundschutz)
• Kenntnisse im praktischen Datenschutz­management, z- B- Durchführung von Beratungen, Dokumentation, Risikoanalysen, Videoüberwachung, Dienstvereinbarungen etc-
• vertrauter Umgang mit gängiger MS Office-Software und moderner Bürokommunikations­technik
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise anerkannte Zusatzausbildung im Bereich Datenschutz bzw- Datenschutzrecht, z- B- zur bzw- zum zertifizierten Datenschutz­beauftragten oder Datenschutz­manager:in (TÜV, udis o- ä-) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
• Zusatzausbildungen im Bereich der Informations- bzw- IT‑Sicherheit sind von Vorteil
• analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
• Interesse an konstruktiver Suche nach konkreten und praktikablen Lösungen mit einem ausgeprägten Dienstleistungs­interesse
• Verständnis und Interesse für die Hochschullandschaft und die Wissenschaft
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
• Engagement, Beharrlichkeit und ausgeprägtes Verhandlungs­geschick

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern- Wir fordern Männer gem- § 7 Abs- 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben- Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt-

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund-

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung-