DevOps Engineer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

E 12 TVöD / A 12

Möglichkeit zum Homeoffice


IT@M , Geschäftsfeld Kundenmanagement, Geschäftsbereich Kundencenter 1: KVR, Branddirektion, Servicebereich KVR-Services, Agnes-Pockels-Bogen 21, 80992 München

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.


Als DevOps Engineer finden Sie sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das sowohl das Optimieren bestehender Applikationen als auch das Umsetzen / Planen von IT-Lösungen beinhaltet. Im Zuge der DevOps übernehmen Sie zusätzlich das Paketieren, Testen und Verteilen der Software. Damit verbunden ist auch das Analysieren und Beseitigen von Störungen (Service Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.). Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Entwicklung von Lösungen für Arbeitsplatzdienste, Clients für Fachverfahren und die Unterstützung von Projekten, verbunden mit der Pflege und Weiterentwicklung der dabei entstandenen Lösungsansätze. eine unbefristete Einstellung in EGr. 516,74 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)

Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder
langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
Fachkenntnisse: Erfahrung mit dem Workflow-Management-System Camunda (Camunda Cockpit und Incidents Bearbeitung), mit Java / JavaScript, mit der Erstellung von Auswertungen mittels Kibana / Elasticsearch DB sowie Erfahrung mit Spring Boot / Spring Cloud (Backend) und TypeScript und Vue.js (Frontend)
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Frau Wallner,
Als DevOps Engineer finden Sie sich in einem spannenden Aufgabenumfeld wieder, das sowohl das Optimieren bestehender Applikationen als auch das Umsetzen / Planen von IT-Lösungen beinhaltet. Im Zuge der DevOps übernehmen Sie zusätzlich das Paketieren, Testen und Verteilen der Software. Damit verbunden ist auch das Analysieren und Beseitigen von Störungen (Service Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.). Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Entwicklung von Lösungen für Arbeitsplatzdienste, Clients für Fachverfahren und die Unterstützung von Projekten, verbunden mit der Pflege und Weiterentwicklung der dabei entstandenen Lösungsansätze. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder
Langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich
Fachkenntnisse: Erfahrung mit dem Workflow-Management-System Camunda (Camunda Cockpit und Incidents Bearbeitung), mit Java / JavaScript, mit der Erstellung von Auswertungen mittels Kibana / Elasticsearch DB sowie Erfahrung mit Spring Boot / Spring Cloud (Backend) und TypeScript und Vue.js (Frontend)
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.