Dezentrale Controllerin / Dezentraler Controller (m/w/d) für den Vorstandsbereich
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landkreis Harburg |
Postleitzahl | |
Ort | Deutschland |
Bundesland | |
Gepostet am | 01.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht- Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden-
Über 250-000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr- Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1-300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen- Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend-
Für den Vorstandsbereich am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Dezentrale Controllerin / Dezentralen Controller (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet-
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw- nach der Besoldungsgruppe A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds- BesG)- Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt-
Des Weiteren:
Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern- Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt-
Über 250-000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr- Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1-300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen- Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend-
Für den Vorstandsbereich am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Dezentrale Controllerin / Dezentralen Controller (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet-- Unterstützung der Abteilungen und Produkte bei der Erstellung ihrer Budgets
- Controlling des Personalkostenbudgets
- Bereitstellung von Kennzahlen- und Finanzberichten für den Zentralen Steuerungsbericht
- sehr enge Zusammenarbeit mit den anderen dezentralen Controllerinnen und Controllern und dem zentralen Controlling
- Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)
- Einrichtung und Erweiterung der KLAR-Struktur für die gesamte Kreisverwaltung
- Pflege Kostenartenplan, Kostenstellenplan und Produktplan, insbesondere bei Änderungen in der Struktur
- Finanzausgleich, Kreisumlage
- Ermittlung der Grundlagen für den Finanzausgleich und Berechnung der FAG‑Leistungen für den Kreis und die Gemeinden
- Erstellung der Bescheide für die Kreisumlage und Vorbereitung der Sollstellungen
- Planung und Hochrechnung der FAG‑Leistungen
- Erarbeitung von Abweichungsanalysen & Steuerungsmaßnahmen
- Beratung & Mitwirkung bei der Erarbeitung von Bearbeitungsstandards
- Unterstützung bei Personalbedarfsbemessungen und Ablaufoptimierungen
- Formulierung operativer Ziele
- Erhebung der Daten für NLT-Kennzahlenvergleich
- allgemeine Haushaltsangelegenheiten
- Projektcontrolling
- eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw- die Befähigung für das 1- Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Bilanzbuchhalterin/zum geprüften Bilanzbuchhalter
Das wünschen wir uns:
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- sonstige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- gute Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und die Aufbaustruktur
- Kenntnisse im Bereich Datenverarbeitung und Statistik
- gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- analytisches Denken
- Organisationstalent
- gute Softwarekenntnisse
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw- nach der Besoldungsgruppe A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds- BesG)- Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt-
Des Weiteren:
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
- die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
- arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
- Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
- kostenlose Parkmöglichkeiten
Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern- Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt-