Dipl. Verwaltungswirt, Sozialwirt oder vergleichbarer Abschluss (Diplom/Bachelor/Master) in Vollzeit als Entgeltverhandler (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n:

Dipl. Verwaltungswirt, Sozialwirt oder vergleichbarer Abschluss (Diplom/Bachelor/Master)
in Vollzeit als Entgeltverhandler (m/w/d)

Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven.
Im Sachgebiet „Entgeltangelegenheiten, Leistungsvereinbarung und Qualitätssicherung“ sind Sie zuständig für die Verhandlung von Pflegesätzen mit teil- und vollstationären Einrichtungen, den Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen sowie Vergütungsvereinbarungen mit den Betreuungsträgern ambulanter Pflege-Wohnformen. Zudem bearbeiten Sie Investitionskostenanträgen und wirken bei der Vorbereitung von Klage- und Schiedsstellenverfahren mit.
Sie vertreten daneben auch den Bezirk Schwaben in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen (u.a. der Landespflegesatzkommission und deren Arbeitsgruppen).

Ihre Aufgaben in der Entgeltverhandlung im Bereich Pflege sind insbesondere:
•    Selbstständige Verhandlung von Pflegesätzen mit teil- und vollstationären Einrichtungen,
        selbstständiger Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen sowie
        Vergütungsvereinbarungen mit den Betreuungsträgern ambulanter Pflege-Wohnformen
•    Selbstständige Bearbeitung von Investitionskostenanträgen und Mitwirkung bei der
        Vorbereitung von Klage- und Schiedsstellenverfahren
•    Repräsentation des Bezirk Schwaben in Gremien und Arbeitsgruppen, ggf. Teilnahme an
       Arbeitsgruppen der Landespflegesatzkommission
•    Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in Schwaben

 

Das bringen Sie mit:
•    einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Dipl.-
       Jurist oder Volljurist, Bachelor of Laws, Public Management (Bachelor) oder in der
       Sozialwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
•    berufliche Erfahrung in der Entgeltverhandlung sind wünschenswert
•    idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in der Zusammenarbeit mit
       politischen Gremien
•    Verhandlungsgeschick und -sicherheit sowie zielführende Zusammenarbeit mit internen
        und externen Fachbereichen sowie Anbietern und Gremien
•    hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz
•    kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen
       und Entscheidungsbereitschaft
•    sehr gute Excel-Kenntnisse

Sie erhalten von uns:
•    eine spannende Aufgabe in der Entgeltverhandlung mit engem Bezug zu den
       Besonderheiten in Schwaben
•    ein engagiertes Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
•    die Möglichkeit zur Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der
       Soziallandschaft Schwaben
•    einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
•    eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung
       nach EG 10 (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen
       bzw. nach A 11 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und
       haushaltsrechtlichen Voraussetzungen mit Entwicklungsmöglichkeit nach EG 11 (TVöD-
       VKA) bzw. A 12 BayBesO
•    Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie
       Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr)
        und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo
•    Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding
•    Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
•    die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine
       wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges
       Teambuilding

•    diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische
       Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage
•    eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal () bis 22.04.2025 zukommen lassen.
 

Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt.
Informationen zum Bezirk Schwaben siehe
 

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. 
Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet
 

Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.