Einrichtungsleitung (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Tamm
Postleitzahl
OrtTamm
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am07.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Stadt Tamm ist mit rund 12-900 Einwohnern die zweitjüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg- Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditioneller Architektur und modernen Annehmlichkeiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebensqualität- Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahegelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeitaktivitäten ein- Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien-

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung „Kita Bismarckstr- 10“ eine kompetente und erfahrene Einrichtungsleitung aufgrund der Freistellung der aktuellen Leitung als pädagogische Gesamtleitung- Es wartet viel Gestaltungsspielraum sowie ein tolles Arbeitsumfeld in einem fünf-gruppigen Haus mit GT15 und GT17 Öffnungszeiten auf Dich!

Es liegt Dir am Herzen unsere Kleinsten beim Wachsen und Großwerden – mit viel Geduld, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen – zu begleiten?

Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit nach Vereinbarung

  • Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Weiterentwicklung in Absprache mit der pädagogischen Gesamtleitung
  • Verantwortungsvolle und motivierende Führung der Beschäftigten in der Kita sowie Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich
  • Umsetzung des Orientierungsplans mit Unterstützung des infans-Konzepts
  • Organisatorische Aufgaben (u- a- Erstellung von Dienstplänen)
  • Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit)

  • Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher/in, als Sozialpädagoge/in oder in Soziale Arbeit (B-A-)
  • Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und den Kindern
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, neuen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung gemäß TVöD inkl- 30 Tagen Urlaub und zwei jährlichen Regenerationstagen
  • Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung
  • Hauswirtschaftskräfte in allen Kindertageseinrichtungen
  • Regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe
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