Einrichtungsleitung (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern- Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca- 900 MitarbeiterInnen- Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz- Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten-

Das Haus  Schimmelreiter ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für psychisch kranke Menschen- Sie umfasst gemeinschaftliches Wohnen und eine Betreute Wohngruppe mit 39 Plätzen, eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie sowie Ambulant Betreutes Wohnen-

• Leitung einer Einrichtung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen
• Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Erstellung des monatlich aktuellen Stellenplanes
• Mitarbeiterorientierte Führung mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Bewohner und Bewohnerinnen im Vordergrund steht
• Mitverantwortung für die Einhaltung von Bestimmungen des Tarif- und Arbeitsrechtes und sonstiger gesetzlicher Regelungen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung
• Überwachung der Belegungsauslastung

• Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, mindestens die Eignung nach dem Pflege- und Wohnqualitätsgesetz (PfleWoqG)
• Eine mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Behindertenhilfe – wenn vorhanden mit Leitungserfahrung
• Eine gefestigte Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung zu den Rahmenbedingungen im Sozialbereich
• Spaß an Herausforderungen und den Willen sich neue Aufgabenfelder zu erschließen
• Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Flexibilität im Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung
• Organisationsgeschick und gute EDV Kenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes