Einrichtungsleitung (w/m/d) Pflege

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberconQuaesso® JOBS - Personalberatung
Postleitzahl
OrtDortmund
Bundesland
Gepostet am21.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Möchten Sie Ihre Expertise in der Altenhilfe und Pflege dafür einsetzen, älteren Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen? Dann bietet Ihnen die SHDO – Seniorenheime Dortmund gemeinnützige GmbH genau die richtige Perspektive! Als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Dortmund gehört die SHDO zu den führenden Trägern der Altenhilfe in der Region. Mit einem breiten Leistungsspektrum, das acht stationäre Pflegeeinrichtungen, fünf Tagespflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und seniorengerechtes Wohnen umfasst, steht die Organisation für Qualität, Individualität und nachhaltige Betreuungskonzepte. Sie möchten bei einer Organisation arbeiten, die mit dem Personalwirtschaftspreis 2024 ausgezeichnet wurde? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Im Seniorenwohnsitz Nord stehen 86 Bewohner*innen sowie bis zu sechs Gäste der Kurzzeit- und Verhinderungspflege im Mittelpunkt. Unterstützt von einem engagierten Team von rund 60 Mitarbeitenden bietet das moderne Haus mit seinem parkähnlichen Garten inmitten der Stadt eine grüne Oase und ein Zuhause voller Würde und Geborgenheit.

Aufgrund der Beförderung des aktuellen Stelleninhabers zum Prokuristen, sucht conQuaesso® JOBS für den Seniorenwohnsitz Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund eine

Einrichtungsleitung (w/m/d)


  • Leitung der Einrichtung in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle sowie die markt- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios
  • Fachliche und disziplinarische Führung, kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden und Beteiligung an Projekten
  • Personalplanung und Gewährleistung einer optimalen Kapazitätsauslastung unter Berücksichtigung der Zufriedenheit von Mitarbeitenden und Bewohner*innen
  • Interne und externe Interessenvertretung, Förderung der regionalen Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Kooperationspartnern

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement alternativ eine Ausbildung in Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege mit Zusatzqualifikation gemäß § 71 SGB XI
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung, vorzugsweise im Bereich der Altenhilfe oder -pflege
  • Fundierte fachliche Expertise und ausgeprägtes Interesse an den Themen der Pflegebranche
  • Analytisches Denken und betriebswirtschaftliche Kompetenz zur Identifikation und Optimierung von Entwicklungspotenzialen
  • Innovationsfreudige Persönlichkeit mit kreativen Ideen und ein motivierender, wertschätzender Führungsstil

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-B E13, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturierte Einarbeitung mit umfangreichen Fortbildungen, Mentoring und Talentmanagement für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und ein modernes Arbeitsumfeld in einer neuen, gut ausgestatteten Einrichtung
  • Teamevents und eine transparente Unternehmensvision zur Förderung des Teamgeistes und eines inspirierenden Arbeitsumfeldes