Eisbahnarbeiter*in für das Sportamt
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landeshauptstadt Düsseldorf |
Postleitzahl | |
Ort | Düsseldorf |
Bundesland | |
Gepostet am | 18.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eisbahnarbeiter*in
für das Sportamt
EG 5 TVöD
Der Einsatz erfolgt im Eisstadion an der Brehmstraße, ehemals bekannt als Heimspielstätte der DEG und anderer Veranstaltungen, in Früh- und Spätschicht. Das Eisstadion ist für Vereine, Schulen, Eislaufpublikum und Inlineskater*innen sowie für diverse Veranstaltungen an 7 Tagen die Woche geöffnet
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
für das Sportamt
EG 5 TVöD
Der Einsatz erfolgt im Eisstadion an der Brehmstraße, ehemals bekannt als Heimspielstätte der DEG und anderer Veranstaltungen, in Früh- und Spätschicht. Das Eisstadion ist für Vereine, Schulen, Eislaufpublikum und Inlineskater*innen sowie für diverse Veranstaltungen an 7 Tagen die Woche geöffnet
- Pflege und Bearbeitung von zwei Eisbahnen (unter anderem bei Veranstaltungen der DEG) sowie die Pflege des Eisstadions
- Aufsicht und Kontrolle während der Eislaufzeiten und bei Veranstaltungen
- Durchführung von Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten
- Reinigungsarbeiten
- Bereitschaftsdienst und Service in der Kältetechnik
- Kassierertätigkeit
- Durchführung der Ersten Hilfe.
- uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit
- kundenorientiertes Handeln (auch in schwierigen Gesprächssituationen), Dienstleistungsorientierung und ausgeprägter Servicegedanke
- wünschenswert sind handwerkliche Erfahrungen beziehungsweise eine handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein, Urteilsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie sicheres und gewandtes Auftreten
- Bereitschaft zum Ableisten von eventuellen Überstunden und zur Teilnahme an Schulungen, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur CSA-Träger*in (schwerer Atemschutz), Sicherheitsbeauftragte*r
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).