EJF gemeinnützige AG Karriere | Bereichsleitung im Controlling (m/w/d) in Berlin Lichterfelde

Über unsDas EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Wir suchen für unser 10köpfiges Team in der Abteilung Controlling Sie als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben

• Führungsverantwortung und Teamentwicklung
  

• Absicherung der Refinanzierung unserer Projekte in der sozialen Arbeit
  

• Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Berichtswesen
  

• aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  

• Unterstützung und Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen im Controlling-Bereich
  

• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
  

Profil

• nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, inklusive Motivation und gezielter Förderung individueller Stärken zur Erreichung von Teamzielen
  

• fundierte Kenntnisse in der Refinanzierung sozialer Arbeit
  

• Erfahrung in der Wirtschaftsplanung und Budgetierung
  

• Praxis in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  

• ausgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, um Herausforderungen effektiv zu meistern und proaktive Lösungen zu entwickeln
  

• Stärke in analytischem Denken, Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um erfolgreich mit internen und externen Partnern zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln
  

• idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Digitalisierungsprojekten im Controlling zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse
  

Wir bieten

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  

• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  

• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit)
  

• 30 Tage Urlaub
  

• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  

• umfangreiches Onboarding Programm
  

• attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  

• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  

• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  

• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  

• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  

• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  

• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  

• Fahrrad-Leasing
  

KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung.