Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik in Vollzeit

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Service und IT-Operationsmanagement suchen wir für den Standort Karlsruhe ab sofort einen
Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik in Vollzeit

Was wir Ihnen bieten:
Gestaltungsmöglichkeiten:
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
Personalentwicklung:
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E9b TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
Zuschuss zum Job-Ticket, teilweise Kostenübernahme des Deutschland-Tickets

Work-Life-Balance:
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn:
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Was Sie bei uns erwartet
Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren dazugehöriger Peripherie.
Hierzu gehören
Konfiguration, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von VoIP- und IT-Endgeräten an den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden im Hause
1st- und 2nd-Level-Support an VoIP-Geräten bzw. UC-Applikationen von Mitarbeitenden
Konfiguration, Inbetriebnahme und Ausgabe von Mobile Devices, einschließlich dazugehöriger Peripherie
Dokumentationsaufgaben im IT-Betriebsumfeld
Betrieb und Systemwartung von Medientechnik und Videokonferenz-Raumlösungen
Operative IT-Unterstützung bei Veranstaltungen
Mitarbeit bei der Durchführung von hausinternen IT-Rollout-Projekten.

Was wir uns von Ihnen wünschen
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung
Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Erfahrungen im Telefonie- und VoIP-Umfeld sowie mit vernetzten Windows Arbeitsplatz-Systemen
Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
Kenntnisse in der Assetverwaltung oder in IT-Bestandsdokumentationen sind von Vorteil
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden, würden wir Sie gerne kennenlernen. Als Ansprechpartner und bei Fragen zur Tätigkeit nehmen Sie bitte Kontakt zu Jochen Flegel unter 0721 825-24342 auf.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal .
Bewerbungsschluss ist der 12. Januar 2025.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.