Elektronikerin (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service Elektronikerin (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 7 TV-L FU Kennung: IIIC/BHW ELT7/11/24 Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professorinnen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden - aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche - und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten. Das Referat IIIC - Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieurinnen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen. Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Elektronikerin (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.: Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Arbeitsverantwortlicher, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden. Wir bieten sichere Vergütung nach Tarif, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrikerin, Elektronikerin, Elektroanlagenmonteurin, Elektroinstallateurin, Mechatronikerin oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1) (Berufs-)Erfahrung: Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet. Erwünscht: Führerschein Klasse B Fachlich: Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.) Schaltbefähigung bis 10kV, herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen. Persönlich: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: Ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen den Nachweis des geforderten Studienabschlusses Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-tazuv.fu-berlin.de / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 06.01.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-tazuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerberin Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Bewerbungen, die uns über Personalvermittlungen gegen Entgelt zur Verfügung gestellt werden, können leider aus haushaltsrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. 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