Energie- und Innovationsmanager (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Durch die Integration von Wissens- und Technologietransfer, Entrepreneurship-Education, IP-Management und Transfermarketing sowie aus den gewonnenen Synergien schafft der Geschäftsbereich die Grundlage für eine lebendige Innovationskultur am Forschungszentrum und stärkt den Impact der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Das Innovationsmanagement unterstützt und begleitet die Wissenschaft dabei als Serviceeinheit bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation und Transfer. Zum Ausbau dieser Leistungen werden wir ein Business Relations Management für Unternehmenspartnerschaften entwickeln. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Innovationsmanager:in / Transfermanager:in - Schwerpunkt Business Relations Management (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie konzipieren in enger Zusammenarbeit mit der Leitung ein professionelles Relations Management zu (innovations-)relevanten Stakeholdern und Akteur:innen aus KMU und Industrie für die langfristige Zusammenarbeit mit dem Forschungszentrum Jülich und setzen dieses um Sie entwickeln ein Angebots- und Eventportfolio für die Unternehmenspartner In enger Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement identifizieren Sie sowohl bestehende als auch geeignete zukünftige Partner:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft in den Bereichen Energie, Information und Bioökonomie, stellen den Erstkontakt her, etablieren die Zusammenarbeit und übernehmen die fortlaufende Betreuung Sie entwickeln (und implementieren) fokusgruppen- und stakeholderbezogene Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für den Bereich Business Relations Management in enger Zusammenarbeit mit den Marketingmanager:innen des Geschäftsbereichs Zur Integration in die strategische Gesamtkommunikation des Forschungszentrums Jülich arbeiten Sie mit dem Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation zusammen Sie beraten die wissenschaftlichen Institute bei Fragen rund um die Themen Business Relations, strategische Partnerschaften und Zusammenarbeit mit der Industrie Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Naturwissenschaft oder Innovationsmanagement; eine Promotion ist von Vorteil Sie sind strategisches, konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, fühlen sich in beiden Bereichen zu Hause und können zwischen den beiden Zielgruppen vermitteln; idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in einschlägigen Bereichen Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse im Business Relations Management oder im akademischen Wissens- und Technologietransfer Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen aus Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Wissenschaftsmanager:innen auf einem Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken im Rahmen eines Traineeprogramms der Unternehmensentwicklung: Website Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start, u. a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: Website Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Sie finden bei uns optimale Voraussetzungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Gleitzeitgestaltung im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah Website ausgeübt werden kann Zudem ermöglichen wir (orts-)flexibles Arbeiten, beispielsweise im Homeoffice, um Ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website. Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Website. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.