Energiemanager*in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit mit20 Wochenstunden

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGemeinde Neuried
Postleitzahl82061
OrtNeuried
BundeslandBayern
Gepostet am07.01.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?

Stellenbeschreibung

Sie & Wir – zusammen für dieZukunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Willkommen inNeuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030Einwohnern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sindder Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie dieMetropole München erreichbar. Die Gemeinde Neuriedarbeitet seit 2015 intensiv an ihrer Klimaneutralität. Dasaktuelle Energiekonzept beruht auf Maßnahmen wieenergetische Optimierung und Sanierung der kommunalenLiegenschaften. Dabei wurden alle 20 kommunalenNichtwohngebäude auf Ihre energetischeQualität untersucht. Zum Aufbau einesEnergiemanagements zur Optimierung des laufendenBetriebes der kommunalen Liegenschaften: Die Gemeinde hat eine auf3 Jahre befristete Förderung erhalten. Für diedarin vorgesehene Personalstelle im Umfang von 20Wochenstunden suchen wir eine engagierte und versierte Person. Beientsprechender Eignung wäre eineWeiterbeschäftigung möglich. Es erwarten Siesinnstiftende Aufgaben, die Sicherheiten des Arbeitgebers imÖffentlichen Dienst und einäußerst harmonisches Arbeitsumfeld –denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Wir bieten eine politische Ebene(1. Bürgermeister, Gemeinderat, 3. Bürgermeisterund Referent für Klimaschutz und Nachhaltigkeit), dieKlimaschutz ernst nimmt und intensiv vorantreibt, engagierteKolleginnen und Kollegen in der Verwaltung und einen Ort, in demman sich gegenseitig unterstützt. Energiemanager*inÖffentliche Liegenschaften (m/w/d) zunächstbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebietumfasst im Wesentlichen Aufbau EMS (Softwarebeschaffung und-einführung, Sensorik einführen,Dateneingabe, Mitarbeiterschulung) Aufbau einerEMS-basierten Datenanalyse, die es erlaubt, Ursachen vonEnergieverbräuchen zu identifizieren,Maßnahmenvorschläge zur Optimierung zugenerieren und zu priorisieren Implementierung der Ergebnisse desEMS in den Arbeitsablauf und dieEntscheidungsprozesse Aufbau einesControllingkonzepts und Berichtswesens zur Evaluierungumgesetzter Maßnahmen BegleitendeMaßnahmenumsetzung gemeinsam mit Hausmeistern, Nutzern,Bauunterhalt und ggf. externen DienstleisternUnterstützung bei der Planung baulicherSanierungsmaßnahmen zur Sicherung energetischerOptimierungen Unterstützung bei der Beantragung vonFördermitteln zur energetischen OptimierungZusammenarbeit mit Dienstleistern, Überwachungdes Projektfortschritts, Dokumentation und Kommunikationder Ergebnisse Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabevon Energielieferverträgen Ihr Profil StudiumEnergiemanagement oder Energietechnik Versorgungs- undGebäudetechnik Wirtschaftsingenieurwesen (SchwerpunktUmwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement TechnischeGebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik (mitSpezialisierung auf Energie) Informatik oder Data Science (mitBezug zu Energiesystemen) Ausbildung Techniker:in oder Meister:inim Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder KlimatechnikEnergieberater:in Facility Manager:in (mit Fokus aufEnergieoptimierung) Zertifizierung als Energiemanager:in(z. B. nach ISO 50001). Ein hohes Maß an Eigeninitiativeund Urteilsvermögen zur Identifizierung vonSchwachstellen im System Gute Kommunikation- undTeamfähigkeiten Idealerweise Erfahrung imEnergiemanagement und in der energetischeBetriebsoptimierung von Nichtwohngebäuden Was wirbieten! Bezahlung nach TVöD, inklusivebetrieblicher Altersvorsorge und einemleistungsorientierten Bonussystem Jahressonderzahlung(Weihnachtsgeld) Großraumzulage Deutschlandticket Joboder Fahrtkostenpauschale Arbeitgeberzuschuss fürBetreuungskosten noch nicht schulpflichtiger KinderEntgeltumwandlung in Form von Fahrradleasing (JobRad)Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche,falls gewünscht Betreuungsplätze fürKinder von Mitarbeiter*innen Gute Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Aufgeschlossenes undmotiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und kurzenEntscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld mit jeder MengeGestaltungsfreiräumen, offene Ohren für IhreIdeen und wertschätzender Umgang Die Gemeinde Neuriedfördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb alleBewerbungen, unabhängig von deren kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderungoder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einerBehinderung werden bei gleicher Eignung unterBerücksichtigung aller Umstände desEinzelfalls bevorzugt. Lassen Sie uns gemeinsam Gemeinde machen!Wenn wir Sie von uns und Ihrer künftigen Aufgabeüberzeugen konnten, dann schicken Sie uns doch einfachIhre Bewerbung per E-Mail an personalstelle@neuried.de oder perPost an Gemeinde Neuried, Hainbuchenring 9-11, 82061 Neuried HabenSie Fragen zu dieser Stelle?Für weitere Informationensteht Ihnen Herr Maier (dieter.maier@neuried.de, nur montags Tel.:089/75901-39) zur Verfügung. Gemeinde Neuried |Personalabteilung | Hainbuchenring 9-11 | 82061 Neuried