Entwicklungsprogramm für Bauingenieure zum Bezirksleiter Oberbau

Du hast dein Studium beendet und suchst einen Berufseinstieg? Oder du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln?

Zum 01.05.2025 suchen wir dich als Nachwuchsführungskraft Bezirksleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen.

In unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm an den Standorten Aachen, Bielefeld, Bochum, Bonn, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm, Köln, Krefeld, Münster, Paderborn, Siegen, Wesel, Wuppertal wollen wir dich in ca. 18 Monaten auf eine verantwortungsvolle Position als Bezirksleiter:in Oberbau vorbereiten.

Du wirst in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt und trägst durch deine Position maßgeblich dazu bei, dass der Schienenverkehr reibungslos abläuft. Dafür erhältst du gezielte Schulungen, die dich auf die Funktion zum:zur Bezirksleiter:in vorbereiten. In dieser Zeit erwirbst du gezielt fachspezifisches DB-Wissen und führst von Beginn an selbstständig abwechslungsreiche Tätigkeiten durch. Eingebettet in ein dynamisches Umfeld, kannst du schnell Fuß fassen und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere bei der DB InfraGO AG legen.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Instandhaltung von Anlagen (Gleise, Weichen etc.) in deinem Bezirk zuständig
• Du übernimmst die Verantwortung für die dir zugewiesenen Anlagen in deinem Bezirk
• Du wirst von uns zum:zur Spezialist:in für das System Eisenbahn ausgebildet und führst nach erfolgreichem Abschluss die Instandhaltung der Oberbauanlagen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
• Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung im Planungsprozess der Baustellen mit. Hierbei steuerst du das Budget für die Baustellen
• Du erstellst eigene Auswertungen in SAP R/3 und stellst sicher, dass die Daten im System gepflegt sind
• Zudem wirkst du bei Analysen von Störungen und betrieblichen Beeinflussungen mit
• Du bist perspektivisch für deine Mitarbeitenden verantwortlich, wirkst bei der Bildungsplanung mit und sorgst für eine beständige Personalstruktur in deinem Bereich

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit mit
• Du bist bereit flexibel die nötigen Seminare zu besuchen, um die notwendige Qualifikation zu erwerben
• Du willst dich langfristig weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen
• Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten mit
• Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus und du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Du bist bereit als Bezirksleiter:in nach der Qualifizierung Führungsverantwortung zu übernehmen
• Du möchtest nicht nur im Büro sitzen, sondern hast Lust, auch Baustellenluft zu schnuppern und vor Ort zu sein. Dafür besitzt du einen Führerschein

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.