ERAS Nurse (gn*)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUKM Universitätsklinikum Münster
Postleitzahl
OrtMünster
Bundesland
Gepostet am18.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

ERAS Nurse (gn*)

In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Kennziffer 9970

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Um Pflege professionalisieren zu können, bedarf es unter anderem standardisierter Behandlungspfade. Diese hat die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie anhand von ERAS®-Protokollen bereits eingeführt und möchte sie erweitern. Um diese Prozesse optimal umsetzen zu können, suchen wir Pflegefachkräfte, die uns in unserem ERAS®-Team unterstützen wollen. Das Team bildet eine Schlüsselfunktion in der Versorgung und Steuerung von Pflegesituationen – am besten mit DIR!


  • Effiziente Organisation und Patientenversorgung anhand der ERAS®-Pfade
  • Prozessbegleitung und (Pflege-)Prozessverantwortung für Patientinnen und Patienten anhand definierter ERAS®-Pfade
  • Delegation von Tätigkeiten innerhalb eines interprofessionellen Teams
  • Entwicklung, Planung und Durchführung von (Kurz-)Fortbildungen für das intra- und interprofessionelle Team bezüglich fachspezifischer und wissenschaftlicher Themengebiete entsprechend den ERAS®-Empfehlungen
  • Stärkung einer evidenzbasierten Praxis
  • Schnittstelle für alle beteiligten Disziplinen und Professionen
  • Mitarbeit in interprofessionellen Arbeitsgruppen im Rahmen von ERAS®

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
  • Bereitschaft zu einem Pflegestudium (B.A. / B.Sc.)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Empathie, Teamgeist und Organisationsgeschick
  • Patientenversorgung anhand der ERAS®-Pfade und Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung

  • Die persönliche Entwicklung im Rahmen neu implementierter Behandlungspfade
  • Ein kompetentes interprofessionelles Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert
  • Stellensplitting von 60 % (ERAS®)/40 % (Station)
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform
  • Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
  • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
BESTE BEDINGUNGEN:

  • Abwechslungsreich
  • E-Learning-Plattform
  • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Magnet
  • Weitere Vorteile