Ergotherapeut (m/w/d) Katharinenhospital

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes-

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg- Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich- An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz-

Ihre Aufgaben:

• Sie erbringen ergotherapeutische Behandlungen an stationären und ambulanten Patienten im Erwachsenenbereich (Katharinenhospital)
• Zu den Fachbereichen zählen Innere Medizin, Neurologie, Onkologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie, Neurochirurgie und Handchirurgie
• Möglicherweise Vertretung im Olgahospital (Pädiatrie)
• Ca- zweimal im Quartal (individuelle Planung) ist ein Wochenend-Dienst auf der Stroke-Unit zu leisten (Neurologie)

Wir erwarten:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Ergotherapie, gerne mit Berufserfahrung
• Sie interessieren sich für die ergotherapeutische Behandlung im akutmedizinischen Bereichen
• Sie arbeiten zuverlässig und selbständig im ambulanten und stationären Seeting
• Sie arbeiten gerne organisiert, eigenverantwortlich und kreativ
• Sie besitzen die Fähigkeit, mit schwer- und schwerstkranken Patienten umzugehen und haben eine stabile Belastbarkeit
• Sie arbeiten wirtschaftsorientiert und effektiv
• Sie verfügen über eine gute Kommunikationskompetenz und PC-Kenntnisse

Wir bieten:

• Ein anspruchsvolles, vielseitiges und eigenverantwortliches Arbeitsfeld in multiprofessionellen Teams (Physiotherapie, Logopädie, ärztlicher Dienst, Krankenpflege)
• Die Möglichkeit zu fachspezifischen Fortbildungen und Innerbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen z-B- Erstattung des Deutschlandtickets, etc-
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 10 Fortbildungstage
• Angebote zur Ermöglichung einer guten Work-Life-Balance
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
• Weitere Zusatzangebote über Corporate Benefits

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Franziska Sahm unter Tel-: 0711/278-44832 zur Verfügung-