Ergotherapeut (m/w/d) Katharinenhospital

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben:Sie erbringen ergotherapeutische Behandlungen an stationären und ambulanten Patienten im Erwachsenenbereich (Katharinenhospital)Zu den Fachbereichen zählen Innere Medizin, Neurologie, Onkologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie, Neurochirurgie und HandchirurgieMöglicherweise Vertretung im Olgahospital (Pädiatrie)Ca. zweimal im Quartal (individuelle Planung) ist ein Wochenend-Dienst auf der Stroke-Unit zu leisten (Neurologie) Wir erwarten:Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Ergotherapie, gerne mit BerufserfahrungSie interessieren sich für die ergotherapeutische Behandlung im akutmedizinischen BereichenSie arbeiten zuverlässig und selbständig im ambulanten und stationären SeetingSie arbeiten gerne organisiert, eigenverantwortlich und kreativSie besitzen die Fähigkeit, mit schwer- und schwerstkranken Patienten umzugehen und haben eine stabile BelastbarkeitSie arbeiten wirtschaftsorientiert und effektivSie verfügen über eine gute Kommunikationskompetenz und PC-Kenntnisse Wir bieten:Ein anspruchsvolles, vielseitiges und eigenverantwortliches Arbeitsfeld in multiprofessionellen Teams (Physiotherapie, Logopädie, ärztlicher Dienst, Krankenpflege)Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöDDie Möglichkeit zu fachspezifischen Fortbildungen und Innerbetrieblichen WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen DienstesEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Erstattung des Deutschlandtickets, etc.30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 10 FortbildungstageAngebote zur Ermöglichung einer guten Work-Life-BalanceWeitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im BetriebsrestaurantWeitere Zusatzangebote über Corporate BenefitsFür Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Franziska Sahm unter Tel.: 0711/278-44832 zur Verfügung.