Ergotherapeut:in / Arbeitserzieher:in (w/m/d) R120/24
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Zentrum für Psychiatrie Reichenau |
| Postleitzahl | |
| Ort | Reichenau |
| Bundesland | |
| Gepostet am | 11.12.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Geschäftsbereich Teilhabe im ZfP Reichenau unterstützt Klient:innen mit chronischen psychischen Behinderungen mit Leistungen zum Erwerb u. Erhalt praktischer Kenntnisse u. Fähigkeiten nach § 81 SGB IX in Form von tagesstrukturierenden/ trainierenden Maßnahmen an den Standorten der besonderen Wohnformen d. ZfP Reichenau. ERGOTHERAPEUT:IN / ARBEITSERZIEHER:IN w/m/d
IN REICHENAU
IN REICHENAU
- Unterstützung bei Aktivierung, Tagesstrukturierung und Erleben von Selbstwirksamkeit
- Förderung psychomotorischer und sozialer Grundleistungsfunktionen
- Unterstützung aller Ansätze der Klient:innen in Richtung beruflicher Rehabilitation
- Ergo-arbeitstherapeutische Versorgung als Gruppen- und Einzelangebot
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in/Arbeitserzieher:in
- Berufserfahrung und Empathie im Umgang mit Menschen mit seelischer Behinderung im SGB IX Bereich
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Selbstreflexion und Supervision
- Übernahme von teamorganisatorischen Aufgaben
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (mit tariflichen Zulagen + Jahressonderzahlung)
- Teil- oder Vollzeit, 50 bis 100 %
- Wochenarbeitszeit: 38,5h
- Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Bis zu 1 Tag Zusatzurlaub
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen bei einem guten Arbeitgeber
- Entsprechende Erfahrungen werden bei der Eingruppierung im TV-LTarif besonders berücksichtigt
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, -ticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freiraum, ihr Arbeitsgebiet zu gestalten und sich beruflich zu verwirklichen
- Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
- Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsschluss: 24.02.2025
- Kennziffer: R120/24