Ergotherapeutin / Ergotherapeut in Teilzeit

Ergotherapeutin / Ergotherapeut in Teilzeit

• IB Süd
• ab sofort, unbefristet
• 83512 Wasserburg am Inn
• Teilzeit, 20 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland- Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken"-
In der Langzeit- und Übergangshilfe Wasserburg wohnen 30 ehemals obdachlose Männer selbstbestimmt und selbstständig in Wohngemeinschaften, Einzel- und Doppelzimmern- Wenn sie jedoch Hilfe benötigen, unterstützen und versorgen unsere Sozialarbeiter*innen, Pflegekräfte, Ergotherapeuten*innen, Psychologen*innen und Hauswirtschaftskräfte die Bewohner in allen Lebensbereichen- Zudem unterstützen wir die Bewohner*innen bei der Integration in die Gemeinschaft, der Stärkung von Eigenverantwortung und Autonomie sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben-
In der Langzeit- und Übergangshilfe Wasserburg wohnen 30 wohnungslose Männer selbstbestimmt und selbstständig in Wohngemeinschaften, Einzel- und Doppelzimmern-
Deren Hilfebedarf wird von unseren Sozialarbeiter*innen, Pflegekräfte, Ergotherapeut*innen, Psycholog*innen und Hauswirtschaftskräfte in allen Lebensbereichen gedeckt- Zudem unterstützen wir die Bewohner*innen bei der Integration in die Gemeinschaft, der Stärkung von Eigenverantwortung und Autonomie sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben-
Ihr Arbeitsplatz befindet sich primär in unseren Ergotherapieräumen in der Innenstadt außerhalb unserer Wohneinheiten, die Sie selbst mitgestalten können- Hier finden Sie ein Büro, eine Werkstat und ein attraktiven Innenhof- Ebenso verfügen wir über ein therapeutischen Garten direkt am Inn-
Suchen Sie einen Job, der Sinn macht und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit netten Kolleg*innen in einem modernen Arbeitsumfeld? Haben Spaß daran, Ihre Fähigkeiten in ein professionell arbeitendes Team einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ergotherapeutische Begleitung von
wohnungslosen Männern
• Durchführung, Planung und Organisation von
tagesstrukturierenden Angeboten und
Freizeitaktivitäten
• Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem
• Unterstützung beim Verrichten von Aktivitäten
des täglichen Lebens
• Durchführung, Planung und Organisation von
teamübergreifenden Gruppenangeboten
• Dokumentation und Berichtswesen
• Zusammenarbeit und Austausch im
multiprofessionellen Team von
Ergotherapeut*innen, Sozialpädagog*innen,
Psycholog*innen und Mitarbeitenden des
Gesundheitsteams
Abschluss als Ergotherapeut*in
• Freude an einer selbstständigen,
teamorientierten und verantwortungsvollen
Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld
• Empathie, Flexibilität und Geduld im Umgang
mit wohnungslosen Männern
• Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung
und Setzen von Impulsen
• Fähigkeit zum professionellen Umgang mit
Konflikten
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Spät- und
Wochenenddiensten
• EDV-Kenntnisse
• Gültige Fahrerlaubis der Klasse B ist von Vorteil
Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Attraktive Vergütung

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z-B- Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

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