Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Köln |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 12.03.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Über uns:
Die Wohngruppen Hamborner Str. am Standort Köln-Niehl sind eine Wohn- und Betreuungseinrichtung für 24 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, die hier in drei Wohngruppen zusammen leben. Hierfür suchen wir ab sofort unbefristet und in Teilzeit (20 Std./Woche) einen
Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Was Sie bei uns bewegen können:
Was uns überzeugt:
Was wir Ihnen bieten können:
Kontakt
Frau Nadja Amara
Hausleitung Städt. Behindertenzentrum Köln-Riehl
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln
Die Wohngruppen Hamborner Str. am Standort Köln-Niehl sind eine Wohn- und Betreuungseinrichtung für 24 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung, die hier in drei Wohngruppen zusammen leben. Hierfür suchen wir ab sofort unbefristet und in Teilzeit (20 Std./Woche) einen
Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Was Sie bei uns bewegen können:
- Basisversorgung der Menschen mit vorwiegend geistiger Beeinträchtigung
- Förderung der Selbstständigkeit und des Sozialverhaltens
- Hilfe bei der persönlichen Lebensgestaltung und der Barbetragsverwaltung
- Unterstützung der hauswirtschaftlichen Versorgung der Gruppe
- Unterstützung bei Außenkontakten und der gesellschaftlichen Teilhabe
- Freizeitgestaltung innerhalb und außerhalb der Wohngruppe
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
Was uns überzeugt:
- Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Arbeitserfahrung mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigungen wäre wünschenswert
- Teamfähigkeit, Engagement und ein professioneller Umgang im Alltag
- Strukturierte, zielorientierte, selbstständige und wertschätzende Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage für Schichtarbeit, Regenerationstage und Brauchtum (insgesamt 36 Tage pro Jahr)
- Vielfältige und hohe Zulagen
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
Kontakt
Frau Nadja Amara
Hausleitung Städt. Behindertenzentrum Köln-Riehl
T: 0221/9331 6513
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln