Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)

<b><br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</b><br><b>Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)</b><br> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE<br> Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenns kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen Job, der Sie fordert und erfüllt?<br><ul> <li>Begleitung und Beratung von Kindertagesstätten vor Ort im Entwicklungsfokus bezüglich der Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit, konzeptionellen Fachfragen sowie kitabezogener Qualitätsentwicklung</li> <li>Evaluierung der Bildung-, Erziehung- und Betreuungsarbeit in diesen Kitas sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li> <li>Organisation, Durchführung und Evaluierung von Qualitätsrunden, pädagogischen Arbeitstagen und Dienstbesprechungen</li> <li>Implementierung übergeordneter Qualitätskonzepte</li> <li>Konflikt- und Krisenmanagement</li> <li>Sicherstellung des Kindeswohls bzw. Abwendung drohender Kindeswohlgefährdung</li> <li>Konzeptionelle Anleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung durch Einbringen von fachlichen, rechtlichen und praxisorientierten Impulsen</li> <li>Fachliche Beratung und Begleitung der Kitateams bezüglich Inklusion</li> <li>Beratung der Kitaleitungen im Hinblick auf die Teilnahme an Projekten auf Bundes- und Landesebene sowie Unterstützung bei der Beantragung dieser</li> </ul><br><ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>fundiertes Fachwissen über Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><br><ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>