Fachinformatiker/in (m/w/d) IT-Prozesse und Digitalisierung

Fachinformatiker/in (m/w/d) IT-Prozesse und Digitalisierung unbefristet und in Vollzeit(39 Stunden/ Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/ Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 (TVöD-V) bzw. A12 (LBesG NRW) Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos Umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Als moderner IT-Dienstleister ist für das KRZN die stetige Optimierung von Geschäftsprozessen unter Ausweitung digitaler Arbeitsweisen unabdingbar. Um diese bestmöglich zu begleiten, wirken Sie konzeptionell bei der Einführung und Umsetzung einer internen Digitalisierungsstrategie und Projekten mit. Darüber hinaus begleiten Sie den Prozess der Einführung von hausweit eingesetzten Tools von der Analyse bis zur technischen Administration und Betreuung. Als Fachinformatiker/in im Bereich IT-Prozesse und Digitalisierung haben Sie folgende Aufgaben: Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorischen Konzepten der IT-Entwicklung Analyse und Bewertung vorhandener Prozesse sowie Durchführung eines Changemanagements zur Umsetzung der internen Digitalisierungsstrategie Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software und Tools (z.B. Rechte- und Rollenkonzept) sowie Prüfung von Änderungsbedarfen aus technischer Sicht Dokumentation und Erstellung digitaler Geschäftsprozesse und Verknüpfung von Standardlösungen mittels Schnittstellen Implementierung und ggf. Betreuung neuer Systeme, Arbeitsmethoden oder Technologien und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in abgeschlossen oder ein abgeschlossenes IT-Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, E-Government oder vergleichbar) oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität. Alternativ verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Gute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Workflow-Tools und Dokumentenmanagementsystemen (z.B. Fabasoft). Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit. Überzeugungs- und Kritikfähigkeit. Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.09.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorischen Konzepten der IT-Entwicklung; Analyse und Bewertung vorhandener Prozesse sowie Durchführung eines Changemanagements zur Umsetzung der internen Digitalisierungsstrategie;...