Fachingenieur:in Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MST) / Gebäudeautomation (GA) (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landeshauptstadt Mainz |
Postleitzahl | |
Ort | Mainz |
Bundesland | |
Gepostet am | 08.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region- Im Team Mainz sind ca- 5-000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz- Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen- Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt- Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:
Fachingenieur:in Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)/Gebäudeautomation (GA) (m/w/d)
Abteilung Zentrale Dienste
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen- Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen-
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen-
Fachingenieur:in Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)/Gebäudeautomation (GA) (m/w/d)
Abteilung Zentrale Dienste
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort
- Projektleitung und Fachkoordinierung nach HOAI §§ 73 ff- Technische Ausrüstung für Gebäudeautomation (DIN 276 KG 480 ff-)
- Fachbauleitung bei der Abwicklung von Neubau-, Sanierungs-, Sonder- und Umbaumaßnahmen unter Beachtung der entsprechenden Richtlinien
- Anlagenüberwachung und Instandhaltung im Rahmen der kommunalen Pflichtaufgaben, Koordination und in Teilbereichen Abwicklung bzw- Zuarbeit bei wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen
- Selbstständige Planung und Koordination von Einzelmaßnahmen
- Betreuung der Baustandards der Landeshauptstadt Mainz für das Gewerk KG 480 ff- und Erstellung entsprechender Lasten- und Pflichtenhefte
- Verhandlungen mit Fachbehörden, Unternehmen und Nutzenden
- Abgeschlossenes Studium einer der nachfolgenden Fachrichtungen:
- Gebäudeautomation/Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Vertiefungsschwerpunkt GA/MSR
- Berufserfahrung in der MSR-Technik/GA-Anwendung
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Projektkoordination sind wünschenswert
- Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und Gesetze
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw- vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z-B-
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen- Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen-
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen-