Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz
befristet, in Vollzeit

• Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Land­schaft im Rahmen behörd­licher Ge­nehmi­gungs­verfahren
• Fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs­plänen usw-
• Vollzug artenschutz­rechtlicher Vor­schriften
• Überwachung und Betreuung von Schutz­gebieten
• Planung, Organisation und Betreuung von Umset­zungs­maß­nahmen, von Arten­hilfs­program­men und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten
• Mitwirkung beim Bayerischen Vertrags­natur­schutz­programm und bei Förder­maß­nahmen nach der Naturpark- und Land­schafts­pflege­richtlinie
• Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z- B- Natur­schutz­wacht, Biber­beraterinnen und Biberberater)

• (Ggf- zeitnah) abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fachrichtung Naturschutz und Land­schafts­planung oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse von Flora und Fauna
• Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen sowie gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B
• Sicheren Umgang mit gängiger Office-Software
• ArcGIS- L/ ArcView-Kenntnisse sind von Vorteil

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persön­lichkeit, die sich durch eine flexible, koopera­tive und ziel­orientierte Arbeitsweise auszeichnet und über Organi­sations­talent sowie ein si­cheres und ver­bind­liches Auftreten, Ver­hand­lungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen verfügt
• Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen

• Eine Einstellung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen in Entgeltgruppe 10 TV-L (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst-info)
• Eine Stelle in Vollzeit bis 08-11-2025 (voraus­sichtlich mit der Möglichkeit der Ver­längerung)
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dichtungs­raum München
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist-