Fachkraft Pflege für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.¹

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

• Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
• Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
• Behandlungszentrum für Säuglinge
• Neurologie und Neuropädiatrie
• Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
• Orthopädie/Rheumatologie
• Kardiologie
• Onkologie und Hämatologie
• Nephrologie
• Familienorientierte Rehabilitation

Ein Arbeitstag bei uns

• Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
• Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
• Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
• pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
• Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
• motivierte und engagierte Arbeitsweise
• einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

• einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
• eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
• regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
• eine gute Verkehrsanbindung