Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Die in.betrieb gGmbH ist ein modernes Sozialunternehmen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unseren Standorten in Mainz, Nieder-Olm und Ingelheim bieten wir Kindern und Erwachsenen sowohl mit als auch ohne Behinderungen Raum für Bildung, Entwicklung und Wachstum und sind dabei gleichzeitig ein zuverlässiger und innovativer Partner für Kunden und Leistungsträger.

Wir suchen Dich als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Holz zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung

• Einrichten der Maschinen;
• Enger Austausch mit Vertrieb, Mitwirkung bei der Kalkulation;
• Materialbeschaffung;
• Fachkundige und individuelle Anleitung der Mitarbeiter*innen, Training und Weiterentwicklung der Fertigkeiten und Kenntnisse nach arbeitspädagogischen Gesichtspunkten und Förderung einer positiven Einstellung zur Arbeit und einer positiven Arbeitshaltung;
• Vorbereiten, Organisieren, Steuern und Kontrollieren von Arbeitsabläufen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften (Arbeitsschutz etc.);
• Gestalten von angemessenen Arbeitsbedingungen; Arbeitsgliederung, Aufgabenverteilung, Bildung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen;
• Planung und Erstellung von Arbeitsmittel und Arbeitsvorrichtungen bzw. Mitwirkung bei der Beschaffung;
• Gestaltung der Zusammenarbeit in der Gruppe;
• Pflege und Gestaltung der Kundenbeziehungen in Absprache mit der Standortleitung;
• Entwicklung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner*in / Tischler*in;
• Mehrjährige Berufserfahrung;
• EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie administrative Fähigkeiten;
• Kontaktfreude, Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit;
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise;
• eine positive Einstellung zu Menschen mit Behinderung;
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten;
• Führerschein Klasse B.

• Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden
• Freiraum und vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Jobticket mit direkter ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreies Parken
• EGYM-Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement