Filialleiterin / Filialleiter w/m/d

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Referat 64 (Informationstechnologie) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete, teilzeitgeeignete Stelle für eine

IT-Support und Client-Management

(Entgeltgruppe 13 TV-L; Das Landeskirchenamt betreibt IT-Systeme für das Landeskirchenamt und weitere kirchliche Einrichtungen sowie zentrale IT-Services für die gesamte Landeskirche- Dadurch betreut das Referat 64 im Landeskirchenamt das Amt selbst im 1st-Level-Support und weitere Kirchenämter und Einrichtungen im 2nd-Level-Support- Es konzipiert im Rahmen von zentralen Diensten das Management der Clients, ob direkt verwendet im Landeskirchenamt oder in administrativ dezentraler Zuständigkeit- Die angebotenen Dienste sollen zentral sinnvoll den ganzen Lebenszyklus beachten, von Beschaffung über Betrieb bis hin zu Migration und Entsorgung-

Leitung Sachgebiet IT-Support und Client-Management, Verantwortung Help-Desk
Konzeption und Umsetzung eines zentralen, landeskirchenweiten Service-Client-Management
Schwerpunkt Windows-Arbeitsplätze mit Software-Verteilung
Mobile-Device-Management für Smartphones und Tablets
Beachtung und Dokumentation der IT-Sicherheit, des Datenschutzes, der Mitbestimmung; Schulung von Administratorinnen und Administratoren

modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung
die Möglichkeit, Ihre individuelle regelmäßige Arbeitszeit teilweise von zu Hause zu erbringen (alternierende Telearbeit)
am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung teilzunehmen

Erfahrungen mit Software-Verteilung und im IT-Support von Nutzern
ITIL-Kenntnisse im Incident-Management
erwünscht: Kenntnisse kirchlicher Organisationsstrukturen

Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern-
Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen-

LKA@evlka-de

Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet-
2024-12-05T22:59:59Z FULL_TIME
Leitung Sachgebiet IT-Support und Client-Management, Verantwortung Help-Desk
Konzeption und Umsetzung eines zentralen, landeskirchenweiten Service-Client-Management
Schwerpunkt Windows-Arbeitsplätze mit Software-Verteilung
Mobile-Device-Management für Smartphones und Tablets
Beachtung und Dokumentation der IT-Sicherheit, des Datenschutzes, der Mitbestimmung; Schulung von Administratorinnen und Administratoren
Erfahrungen mit Software-Verteilung und im IT-Support von Nutzern
ITIL-Kenntnisse im Incident-Management
Erwünscht: Kenntnisse kirchlicher Organisationsstrukturen
Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern-