Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege(w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für dieBundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuellüber 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche undvielfältige Tätigkeitsfelder an zwölfStandorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten amPuls der Digitalisierung und erbringen damit einengesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannendenTätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnenals moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst einwertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie unskennen und werden Sie Teil unseres Teams als:Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege(w/m/d) Behörde/Organisation: InformationstechnikzentrumBundDienstsitze: Düsseldorf, Hannover,KarlsruheReferenzcode: Z7-P1454-26/24-e Aufgaben Ihrekünftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt,die individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformenüber den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zurVerfügung stellt. Im Kundenauftrag werdenvielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresystemeunterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auchIT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungendes ITZBund weiterentwickelt und für dieEndanwender/-innen betrieben. Wir schätzen und pflegeneinen regelmäßigen, persönlichen Umgangan unseren Standorten sowie einen freundlichen Umgangston und sindstolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseresTeams. Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereichmit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten,zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln: Sievertreten das ITZBund in behörden- undressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen. Dabeinehmen Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Initiierung, Planungund Steuerung von politisch wichtigen IT-Projekten derBundesfinanzverwaltung wahr. Zudem übernehmen Sie dieKoordination, Steuerung und Überwachung von externenDienstleistern. Sie entwickeln innovative Produkte mit Blick aufdie Digitalisierung der Verwaltung. Darüber hinausunterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren diereferatsinterne Zusammenarbeit. Hierbei kümmern Sie sichum die Personaleinsatzplanung und Personalführung undübernehmen Managementfunktionen, wie z.B.Qualitätsmanagement, Controlling undBudgetüberwachung von internen und externenBeschäftigten vor Ort an den o.g. Standorten.Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sieverfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes,wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw.Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw.Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezugerfolgreich abgeschlossen und verfügen übernachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Oder: Siebefinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn deshöheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. Weiterhinbringen Sie fachlich mit: praktische Erfahrungen in derFührung eines Teams in der Softwareentwicklung oder einesBereichs im RZ-Betrieb praktische Erfahrungen in der Leitung vonIT-Projekten (vorzugsweise auf der Grundlage des V-Modell XT sowiemit agilen Methoden) solide Kenntnisse in der IT-Architektur (u. a.Client/Server, Webarchitekturen, SOA, EAI) Praktische Erfahrung inder strukturierten bzw. objektorientierten Softwareentwicklung(insbesondere Java, SQL) sowie in der Datenbankmodellierung und-programmierung Das zeichnet Sie persönlich aus:Analytisches Denken stellt für Sie keine großeHerausforderung dar. Sie können systematisch-methodischplanen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmenEigenverantwortung. Sie verfügen überBelastbarkeit und Stressresistenz. Kommunikationsfähigkeitist für Sie selbstverständlich. Sieverfügen über Führungs- undGenderkompetenz sowie über ein Bewusstsein fürdie Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit demThema Diversität ist für Sieselbstverständlich. Da wir einen persönlichenUmgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigenTeammitglieder und Kunden an verschiedenen Standortenansässig sind, fallen bei dieser Stelleregelmäßige (teils mehrtägige)Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die füruns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz imöffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung alsTarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht beiErfüllung der persönlichen Voraussetzungen derEntgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für denöffentlichen Dienst (TVöD Bund). FürBeamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage inHöhe von 160 €/ 192 €.Zusätzlich profitieren Sie vonregelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowieeine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach dengeltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernenArbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie dieMöglichkeit, im Home-Office zu arbeiten,ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance unddie Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bietenwir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie dieVoraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wirIhnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eineBezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrerindividuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen undKollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten undunterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mitunseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnenvielseitige Möglichkeiten derGesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse undvielfältige Unternehmenskultur fördern wir einvertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unsererBeschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit,sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen undIhre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.Wir gewähren bei Bedarf eineUmzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlandsunterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen(Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- undBeschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis derSchwerbehinderung) für die Stelle alsFührungskraft (w/m/d) bis zum 10.01.2025 überunser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu denButton „Jetzt bewerben!“ in unseremBewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen desfolgenden Links: https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e Das digitaleAuswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 7 statt.Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zu dieserStellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Eveline Britz(Tel. 0228/99680- 6558). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rundum das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonischan Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel.022899/680-6743). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:Bewerbung@itzbund.de Weitere Informationen über dasITZBund finden Sie im Internet unterhttp://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unseremBewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBundJETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBundunterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen undMännern und begrüßt deshalb besondersBewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten unddiesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnenwird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignungverlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung undfachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe desBundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesengleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IXbevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungenerfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich fürVoll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweitkeine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.