Gemeinde Neu Wulmstorf | Allgemeine Vertreterin / Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters (d/m/w)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Gemeinde Neu Wulmstorf |
Postleitzahl | 21629 |
Ort | Neu Wulmstorf |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 18.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Neu Wulmstorf (rund 23.500 Einwohner) liegt in landschaftlich reizvoller Lage und ist ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters.Sie möchten eine Führungsrolle in einer modernen Verwaltung wahrnehmen und legen großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und verstehen sich als Mitglied des Ganzen?
Ihnen macht es Freude, an der Schnittstelle zwischen Politik, Gesellschaft und Verwaltung die gemeindlichen Belange in den Blick zu nehmen und an der Zukunft einer attraktiven Gemeinde verantwortungsvoll und mit eigenen Ideen mitzuarbeiten?
Dann sollten Sie weiterlesen, um mehr über unser Stellenangebot zu erfahren.
Ihnen macht es Freude, an der Schnittstelle zwischen Politik, Gesellschaft und Verwaltung die gemeindlichen Belange in den Blick zu nehmen und an der Zukunft einer attraktiven Gemeinde verantwortungsvoll und mit eigenen Ideen mitzuarbeiten?
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- Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten
- Verantwortungsvolle Leitung des Fachbereichs Finanzen und Service, bestehend aus den Fachdiensten Finanzen sowie Personal und Ratsangelegenheiten
- Vertretung gemeindlicher Interessen und die konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteuren insbesondere mit den politischen Gremien
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst).
- Sie erfüllen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis.
- Wünschenswert ist eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb einer Bundes- oder Landesbehörde bzw. vorzugsweise einer Kommunalverwaltung
- Ausgeprägte strategische konzeptionelle Kompetenz
- Erfahrung in Entwicklungs- bzw. Veränderungsprozessen und Projektmanagement
- Flexibilität, Eigeninitiative, Ideenreichtum und Innovationskraft
- Teamorientiertes Führungsverhalten sowie Integrations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Überzeugende Repräsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres souveränes Auftreten
- Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten in den Abendstunden und an Wochenenden
- Sie verstehen sich als Dienstleister/in für die Einwohnerinnen und Einwohner und bewegen sich mit ihnen auf Augenhöhe.