Geschäftsführer (Digitalisierung/Technik) (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR |
Postleitzahl | 70 |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes-Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg- Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich- Weiterentwicklung der operativen Abläufe und Strukturen
abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium bevorzugt im Gesundheitswesen
Durchsetzungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Fundierte IT-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Digitalisierung der Prozesse sind selbstverständlich
Teamfähigkeit und Freude bei der Weiterentwicklung des Bereichs begeistern Sie
Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium bevorzugt im Gesundheitswesen
Durchsetzungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Fundierte IT-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Digitalisierung der Prozesse sind selbstverständlich
Teamfähigkeit und Freude bei der Weiterentwicklung des Bereichs begeistern Sie
Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Jobrad
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis