Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

E 11 TVöD/A 11 SHBesG
Vollzeit/Teilzeit
Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Es erfolgt in der Zeit ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet, Führung und Förderung der zugehörigen Mitarbeiter*innen sowie Vertretung des Fachgebiets gegenüber anderen Fachgebieten/-diensten und Externen
Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen, Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten sowie Teilnahme an Personalauswahlverfahren
Weiterentwicklung der strategischen Aufgabenfelder
30 Wasser-Boden-Abfall in erster Instanz mit dem Ziel eines wirtschaftlichen und rechtmäßigen Abschlusses der Verwaltungsrechtsverfahren
Anwärter*innen und Praktikant*innen


eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen bzw. das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis oder

umfassende Rechtskenntnisse (Verwaltungs-, Ordnungs- und Planfeststellungsrecht, LVwG, WHG, LWG, UVPG, Abfall-/Bodenschutzrecht, etc.)
Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen






sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung




vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.



Online-Bewerbung
Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet, Führung und Förderung der zugehörigen Mitarbeiter*innen sowie Vertretung des Fachgebiets gegenüber anderen Fachgebieten/-diensten und Externen
Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen, Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten sowie Teilnahme an Personalauswahlverfahren
Weiterentwicklung der strategischen Aufgabenfelder
30 Wasser-Boden-Abfall in erster Instanz mit dem Ziel eines wirtschaftlichen und rechtmäßigen Abschlusses der Verwaltungsrechtsverfahren
Anwärter*innen und Praktikant*innen
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen bzw. das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis oder
Umfassende Rechtskenntnisse (Verwaltungs-, Ordnungs- und Planfeststellungsrecht, LVwG, WHG, LWG, UVPG, Abfall-/Bodenschutzrecht, etc.)
Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen