Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kommunaler Arbeitgeberverband Niedersachsen |
Postleitzahl | 30519 |
Ort | Hannover |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 03.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Kommunale Arbeitgeberverband Niedersachsen e- V- (KAV) vertritt die Arbeitgeberinteressen der niedersächsischen Städte, Gemeinden und Landkreise sowie der kommunalen Unternehmen und Sparkassen- Der KAV gehört mit über 1-000 Mitgliedern und rund 300-000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberverbänden in Niedersachsen-
- Sie vertreten unseren Hauptgeschäftsführer und unterstützen ihn bei der fachlichen und personellen Leitung der Geschäftsstelle
- Planung/Überwachung des Verbandsvermögens und des Haushalts
- Konzeption, Steuerung und zeitgemäße Weiterentwicklung der Verbandsservices und der dahinter liegenden Prozesse
- In Abstimmung mit dem Hauptgeschäftsführer führen Sie Tarifverhandlungen auf niedersächsischer Ebene und beraten unsere Mitglieder in ausgewählten arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
- Teilnahme an bundesweit stattfindenden Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen unseres Dachverbandes - einschließlich der Mitwirkung bei Tarifverhandlungen
- Vertretung des KAV vor dem Landesarbeitsgericht und dem Oberverwaltungsgericht
- Authentische Führungspersönlichkeit (disziplinarisch und fachlich erfahren) mit Vorbildcharakter, Empathie und Werteorientierung bzw- Wertschätzung
- Sie haben das 2- Juristische Staatsexamen abgelegt und verfügen über einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie über Erfahrung in der Verhandlungsführung
- Verständnis für betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge, Kenntnisse des kommunalen Sektors und besondere Kompetenzen im Umgang mit Gremien
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit zu ungewöhnlichen Zeiten
- Führungsbefähigung, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit Medien und der Öffentlichkeit runden Ihr Profil ab-
- eine anspruchsvolle Herausforderung mit hoher Verantwortung
- eine Anstellung auf Grundlage eines auf acht Jahre befristeten Privatdienstvertrages (Dieser sieht eine Gleichstellung mit den Rechten und Pflichten einer kommunalen Wahlbeamtin/eines kommunalen Wahlbeamten der Besoldungsgruppe B2 in Niedersachsen vor-)