Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKommunaler Arbeitgeberverband Niedersachsen
Postleitzahl30519
OrtHannover
BundeslandNiedersachsen
Gepostet am03.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Kommunale Arbeitgeberverband Niedersachsen e- V- (KAV) vertritt die Arbeitgeberinteressen der niedersächsischen Städte, Gemeinden und Landkreise sowie der kommunalen Unternehmen und Sparkassen- Der KAV gehört mit über 1-000 Mitgliedern und rund 300-000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberverbänden in Niedersachsen-


  • Sie vertreten unseren Hauptgeschäftsführer und unterstützen ihn bei der fachlichen und personellen Leitung der Geschäftsstelle
  • Planung/Überwachung des Verbandsvermögens und des Haushalts
  • Konzeption, Steuerung und zeitgemäße Weiterentwicklung der Verbandsservices und der dahinter liegenden Prozesse
  • In Abstimmung mit dem Hauptgeschäftsführer führen Sie Tarifverhandlungen auf niedersächsischer Ebene und beraten unsere Mitglieder in ausgewählten arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
  • Teilnahme an bundesweit stattfindenden Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen unseres Dachverbandes - einschließlich der Mitwirkung bei Tarifverhandlungen
  • Vertretung des KAV vor dem Landesarbeitsgericht und dem Oberverwaltungsgericht

  • Authentische Führungspersönlichkeit (disziplinarisch und fachlich erfahren) mit Vorbildcharakter, Empathie und Werteorientierung bzw- Wertschätzung
  • Sie haben das 2- Juristische Staatsexamen abgelegt und verfügen über einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie über Erfahrung in der Verhandlungsführung
  • Verständnis für betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge, Kenntnisse des kommunalen Sektors und besondere Kompetenzen im Umgang mit Gremien
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit zu ungewöhnlichen Zeiten
  • Führungsbefähigung, Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit Medien und der Öffentlichkeit runden Ihr Profil ab-

  • eine anspruchsvolle Herausforderung mit hoher Verantwortung
  • eine Anstellung auf Grundlage eines auf acht Jahre befristeten Privatdienstvertrages (Dieser sieht eine Gleichstellung mit den Rechten und Pflichten einer kommunalen Wahlbeamtin/eines kommunalen Wahlbeamten der Besoldungsgruppe B2 in Niedersachsen vor-)