Gesprächsbegleiter (m/w/d)

Gesprächsbegleiter (m/w/d)Garatshausen/Gauting/Gilching

in Teilzeit, ab 01.05.2025
Schloss Garatshausen / Rotkreuzhaus Gilching / MehrGenerationen Campus Gauting

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unseren drei stationären Senioreneinrichtungen an den Standorten Garatshausen, Gilching und Gauting bieten wir mit unterschiedlichen Versorgungskonzepten ein vielfältiges Angebot für ein individuelles Leben im Alter. Aktuell implementieren wir die gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach dem Konzept „Advance Care Planning" (ACP) in allen drei Einrichtungen. Dafür suchen wir in unserem Team engagierte Verstärkung.

Ihre Aufgaben

Koordination und Durchführung von individuellen Gesprächen und Beratungen zur gesundheitlichen Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase gem. § 132 g SGB V

Sie beteiligen sich an der Förderung und Stabilisierung unserer Hospiz- und Palliativkultur

Sie unterstützen die Sicherung der Nachhaltigkeit des Konzeptes (interne Implementierung, Schulung Mitarbeiter etc.)

Sie wirken in regionalen Netzwerken mit (externe Implementierung)

Ihr Profil

Sie erfüllen die Anforderungen an qualifizierte Gesprächsbegleiter entsprechend § 12 der Vereinbarungen nach § 132g, Abs.3, SGB V

Sie verfügen über die Qualifikation zum/zur zertifizierten Gesprächsbegleiter*in nach den Standards von ACP Deutschland e.V.

Sie haben idealerweise die Weiterbildung als Palliativ Care Fachkraft und bereits Erfahrungen im Hospiz- und Palliativbereich

Sie gestalten Ihre Aufgaben aus einem lebendigen und neugierigen Interesse am Menschen

Sie haben Freude daran, Menschen in Bezug auf Ihre persönliche Lebensqualität, auch gerade in schwierigen Situationen, zu befähigen und zu unterstützen

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Homeoffice-Möglichkeit

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Ihr Weg in unser Sta RK es Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:

Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1324
Lea Därr
Leitung Stabstelle Qualitätsmanagement, Hygiene & Projekte
Tel. 08151 - 2602 4516