Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege / Intermediate Care (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR |
Postleitzahl | 70173 |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 25.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes- Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg- Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich- An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz- Ihre Aufgaben: Unsere Intensivstation 2 ist eine Intensivstation mit Intermediate Care Charakter- Der Schwerpunkt auf dieser Station liegt auf der Betreuung und Pflege von kreislauf- und pulmonal instabilen Patienten, Patienten im akutem Nierenversagen sowie die Versorgung von Patienten mit postoperativem Delir- Wir erwarten:Sie haben einen Berufsabschluss als Krankenschwester/-pfleger bzw- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Sie haben Erfahrung in der Intensivpflege oder Interesse, die Intensivpflege neu kennen zu lernen und Ihre Kenntnisse zu erweiternSie haben Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitDie patientenorientierte Pflege und Betreuung, zählt zu ihren Stärken- Wir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf- übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, und Corporate BenefitsEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach Tarifvertrag