Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Geriatrie
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | |
Gepostet am | 25.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Alexianer St- Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St- Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick- Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St- Hedwig Kliniken Berlin GmbH- Insgesamt werden mehr als 1-700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140-000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt- Die Alexianer St- Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken-Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Geriatrie
in Voll- oder Teilzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Geriatrie
in Voll- oder Teilzeit
- Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung multimorbider Patient*innen im höheren Lebensalter mit dem Ziel des Erlangens einer größtmöglichen Selbstständigkeit
- Pflegeprozessplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen
- Gestaltung eines patientenorientierten Beziehungsprozesses im Sinne der aktivierenden therapeutischen Pflege durch Konzepte wie ATP-G und Bobath
- Erkennen von komplexen Zusammenhängen und Wechselwirkungen der verschiedenen gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Erkennen vorhandener Ressourcen im Sinne einer geriatrischen Komplexmaßnahmenbehandlung
- Ganzheitlicher Pflege- und Therapieansatz mit der Ausrichtung der Erhöhung der Lebensqualität
- Durchführung von geriatrischen Assessments
- Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen
- Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung
- Eine fundierte fachliche Ausbildung
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Interesse und Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patient*innen
- Engagement bei der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
- Ein ethisch fundiertes Pflegeverständnis
- Absolute Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Aktive Beteiligung an hausinternen Veranstaltungen
- Das Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, dynamisches Team
- Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines*r Mentors*in
- Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen
- Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
- Möglichkeit der Hospitation
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien
- Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Jobticket
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)