Gruppenleitung für minderjährig unbegleitete Geflüchtete im Kreis Schleswig-Flensburg

SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark Kindertagesstätten. In den 19 Kindertagestätten und zwei Waldkindergärten werden ca. 2.000 Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren in Krippen-, und Elementargruppen betreut. Seit 2015 werden in den Jugendhilfeeinrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg minderjährige unbegleitete Flüchtlinge umfassend betreut. Zugleich betreibt SterniPark drei Mutter-Kind-Häuser in Hamburg, Satrup und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby, mit seinen drei Babyklappen und einem bundesweiten Notruftelefon (0800 4560789) wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark.

SterniPark sucht für eine Jugendhilfeeinrichtung im Kreis Schleswig-Flensburg

eine Gruppenleitung (m/w/d)

in Vollzeit sofort

Wir freuen uns auf Teammitglieder,

• die die individuellen Handlungskompetenzen fördern und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen stärken.
• die die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihren Anliegen psychologisch unterstützen und sie in die Selbstständigkeit begleiten.
• die ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Kinder, Jugendlichen und Eltern sind.
• die Freude an der Arbeit mit Kinders, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit herausfordernden Verhalten haben.
• die gerne multiprofessionell im Team arbeiten.
• die eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise haben.
• die verantwortungsbewusst und zuverlässig sind

Was uns wichtig ist:

Wir freuen uns auf Mitarbeiter

• mit einer abgeschlossenen Ausbildung bzw. einem abgeschlossenen Studium als

Erzieher /Sozialpädagoge

• die bereits erste Erfahrungen im Bereich der (stationären) Jugendhilfe bzw. Mutter/ Vater-Kind-Einrichtungen haben – aber auch Berufsanfänger/innen sind willkommen.
• die an Hilfeplangesprächen teilnehmen.
• die leidenschaftlich und empathisch in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sind und ihnen Geborgenheit geben.
• die die zu betreuenden Personen individuell psychologisch begleiten.

Wir bieten unseren Mitarbeitern

• eine offene und wertschätzende Atmosphäre.
• ein innovatives pädagogisches Konzept.
• regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.
• zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendung, betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
• Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.
• Bezahlung nach dem TVöD SuE.
• Umzugskostenübernahme bei Wohnortwechsel
• Betriebswohnung möglich