Hausmeister (m/w/d)

Etwas Sinnvolles tun?

Arbeiten können Sie überall- Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes- Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden- Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7-600 Betrieben mit rund 44-000 Beschäftigten in Südniedersachsen- Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit- Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen- Neugierig geworden? – https://www-hwk-hildesheim-de/karriere-

Als Verstärkung für unser Team Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d)-

Werden Sie Teil unseres Teams, welches für die Betreuung unserer Liegenschaften am Standort Hildesheim zuständig ist-

• Betreuung und Wartung der Gebäude und des Inventares
• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Interne Umzüge
• Pflege der Außenanlagen (inkl- Baum- und Strauchschnitt, Bepflanzung und Winterdienst)
• Transporte zwischen den Liegenschaften
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
• Überwachung von Fremdfirmen und Abnahme der Leistung
• Betreuung der Gebäudeleittechnik

• Einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektro oder SHK-Berufe)
• Führerschein der Klasse B
• Freude an einer vielfältigen Tätigkeit
• Teamgeist, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, persönliche und zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit bei termingebundener zeitkritischer Arbeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, hervorragende Umgangsformen, hohes Engagement sowie Qualitäts- und Serviceorientierung

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld
• Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 5 mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Attraktive Sozialleistungen wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Einen zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis- Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt