Hausmeister*in für das Kreisjugendheim in Ernsthofen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden- Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt- Der LaDaDi kümmert sich-

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht ab sofort eine*n Hausmeister*in für das Kreisjugendheim Ernsthofen- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und ist montags bis freitags sowie gelegentlich nach Bedarf am Wochenende zu erbringen-*

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Ausstattung, Instandhaltung und Pflege der Gebäude und Außenanlagen-
• Während Ihrer regelmäßigen Kontrollgänge erkennen Sie kleine Schäden und Mängel, beheben diese und nehmen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten vor-
• Über größere Bauunterhaltungs- und Baumaßnahmen setzen Sie Ihren Vorgesetzten in Kenntnis-
• Sie begleiten und kontrollieren den Einsatz von Fremdfirmen-
• Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Funktionsüberwachung der haustechnischen Anlagen, sowie die Einhaltung der Brand- und Unfallverhütungsvorschriften-
• Während des Aufenthalts der Gäste sind Sie die Ansprechperson und betreuen die An- und Abreise-

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Heizung/Sanitär oder Elektro, sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung-
• Handwerkliches Geschick zeichnet Sie aus
• Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortlichkeit, Sorgfalt und eine zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich-
• Als Teamplayer pflegen Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitenden, wie auch Gästen und der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude-
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook)-
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B-

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co- bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung-
  
  Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  

• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick-
  
  Betriebliche Altersvorsorge
  

• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“- Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“-
  
  Gesundheits­management
  

• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl- RMV-Mitnahmeregelung-
  
  Jobticket
  

• Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen-
  
  Onboarding
  

• Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen-
  
  Onboarding
  

• Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro-
  
  Parkplätze am Haus vorhanden
  

• Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei-
  
  Mitarbeiterrabatte
  

• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben- Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen-
  
  Work-Life-Balance
  

• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei-
  
  Zusatzurlaub