Hauswirtschaftsleitung im Haus am Rankbach (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDRK Kreisverband Böblingen e.V
Postleitzahl71272
OrtRenningen
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am04.01.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.


Wir suchen für unser Pflegeheim „Haus am Rankbach“ in Renningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.


  • Bereitstellung hauswirtschaftlicher Leistungen in bestmöglicher Qualität unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse der zu versorgenden Menschen
  • Entwicklung der Qualitätsstandards bei der Leistungserstellung
  • Motivation der Mitarbeiter für die bestmögliche Betreuung und Versorgung der auf die Einrichtungen angewiesenen Menschen
  • Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter des hauswirtschaftlichen Bereichs
  • Wirtschaftliche Bereichsführung
  • Bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung

  • Staatlich anerkannter Abschluss zum/r Hauswirtschafter*in (m/w/d)
  • Mind. zweijährige Berufserfahrung
  • Handlungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
  • Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen
  • Organisationsfähigkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

  • eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
  • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
  • Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
  • Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
  • regelmäßige Teamevents
  • die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben