Heilerziehungspfleger / HEP (m/w/d) für Wohngruppe für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung

Stellenangebot [ ](http://www.ejf.de) Heilerziehungspfleger / HEP (m/w/d) für Wohngruppe für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung Teilzeit Ahornweg 8, 12587 Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 05.09.24 Über uns: Der [ EJF](https://www.ejf.de/) Lebensraum Ahornweg in Berlin-Köpenick ist eine Wohngruppe, in der 8 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung und Autismus-Spektrum-Störung leben, die erforderliche Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB XII erhalten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 - 35 h/Woche) unbefristet. Das sind Ihre Aufgaben: (heil-)pädagogische, ganzheitliche Anleitung der Bewohnenden einer Wohngruppe Unterstützung in der Pflege und Versorgung im erforderlichen Umfang Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne Zusammenarbeit mit Angehörigen, Rechtsbetreuern und begleitenden Einrichtungen Das bringen Sie mit: Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Einschränkungen Erfahrung in der Behindertenhilfe, insbesondere im Bereich Autismus-Spektrums-Störungen (ASS) ist wünschenswert ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen In Ihr aktuelles Lebensmodell passt die Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten. Sie arbeiten im Tagdienst zwischen 6 und 22 Uhr. Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Darüber hinaus: interne Fachkraft zur Prävention und Deeskalation steht zur Verfügung Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Knappe, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 92903497 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HilfeschaffenimEJF Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Knappe, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 92903497 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HilfeschaffenimEJF [ Online bewerben ](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id7837011&src360)