Heilerziehungspfleger (m/w/d) – RWV Ulm

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><p><b>Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - RWV Ulm</b></p><p>Für den Regionalen Wohnverbund in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.</p><br><ul><li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung</li><li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum</li><li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohnerinnen</li><li>Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klientinnen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li></ul><br><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung</li><li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li><li>Übernahme von Stand-by-Diensten</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><br><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li><li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li><li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>