HR Analyst / Personalcontroller (m/w/d)

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands- Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen-

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6-500 Mitarbeitenden- In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung- Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration- Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung-

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Spezialist Personalcontrolling (w/m/d)

Region/Standort: Sachsen am Standort Dresden
Festanstellung Teilzeit/Vollzeit

• Sie definieren, erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen
• Sie nehmen die Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalsteuerung sowie Kennzahlensystemen für das Personalcontrolling vor
• Sie erheben Daten aus verschiedenen Datenquellen insbesondere aus der Integrativen Personalsoftware (Loga3 der P&I Loga AG)
• Sie bereiten Ergebnisse adressatenorientiert auf und erstellen fachliche Bewertungen zu vorgegebenen bzw- selbst identifizierten Problemstellungen
• Sie entwickeln die Erfassungsgrundsätze für die Personalsoftware weiter und sichern die Datenqualität
• Sie stellen von Ad-Hoc Auswertungen bereit
• Sie übernehmen die fachliche Administration der Personalsoftware in Bezug auf die Anwendungsmodule und die fachspezifische Kommunikation mit dem externen Dienstleister P&I LogaHR - P&I AG

• Idealerweise abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw- Bachelor) der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt: Controlling), Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Einschlägige Berufserfahrung im (Personal-)Controlling
• Spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere in der Arbeit mit SQL-Datenbanken
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, vor allem mit MS Excel
• Initiative zur Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten des Personalcontrollings
• Ausgeprägte Methodik in der Informationsbeschaffung, -auswertung und –darstellung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4-100€ - 5-600€ p-M-)
  
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
• Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Weiterbildungsangebote u- a- über unseren Online-Campus
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden- Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt-
• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden- Profitieren Sie z- B- von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung-
• Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen- Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben