HR Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Klinikum Ingolstadt GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Ingolstadt |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 09.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
in Vollzeit Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).
Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.
Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten
Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA)
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&I LogaHR und ATOSS Medical Solution
Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen
Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.