Hydrologe/-in (m/w/d) für hochwasserrisikomanagement

Hydrologe/-in (m/w/d) für Hochwasserrisikomanagementzum nächstmöglichen Zeitpunktzur Unterstützung des Dezernates 54„ Wasserwirtschaft – einschl. anlagenbezogener Umweltschutz“eine technische Sachbearbeitung (m/w/d)zur dauerhaften Verstärkung der Teams im Bereich „ Hochwasserrisikomanagement“(EG 10 - EG 12 TV-L)& Uuml; BER UNSMit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.Ihr zukünftiger Arbeitsplatz gehört zum Dezernat 54, das umfassend die Wasserwirtschaft vom technischen Hochwasserschutz, Rückhaltung im Gewässer, Renaturierung und Hochwasservorsorge über Wasserqualität, Abwasserbeseitigung und Trinkwasserversorgung bis zur Unterhaltung der Schifffahrt auf der Ruhr verantwortet.Das Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten zur Modellierung von & Uuml;berflutungsszenarien. Die Ergebnisse dienen insbesondere der Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und zur Festsetzung von & Uuml;berschwemmungsgebieten.DIESE AUFGABEN WARTEN AUF SIEEigenständige Modellierung von & Uuml;berflutungsszenarien, insbesondere bei Deichbrüchen, mit hydrodynamischen ModellenErmittlung und statistische Auswertung hydrologischer GrundlagenVorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergaben von Ingenieurleistungen zur Ermittlung von & Uuml;berflutungsflächenFachtechnische Begleitung externer Dienstleister bei der Bearbeitung von hydrologischen und hydrodynamischen ModellenFachtechnische Unterstützung in Verfahren zur Festsetzung von & Uuml;berschwemmungsgebieten sowie im HochwasserrisikomanagementIhr zwingend erforderliches fachliches AnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH)/Bachelor in den Fachrichtungen Geographie, Hydrologie, Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Hydrologie und HydraulikGute Kenntnisse in der Anwendung hydrodynamischer Modellsoftware zur & Uuml;berflutungssimulation (z. B. Hydro_As-2 D, HEC-RAS, Delft3 D, MIKE, Jabron)Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte)Detailliertes Verständnis der hydrologischen und hydraulischen Prozesse in Fließgewässern und deren Einzugsgebietendieses fachliche Anforderungsprofil (ganz oder teilweise) ist von VorteilErfahrungen mit Niederschlag-Abfluss-Modellen (z. B. NASIM)Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (z. B. Arc GIS Desktop oder Arc GIS Pro), insbesondere der GeoverarbeitungKenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe nach den Bestimmungen des Haushalts- oder VergaberechtsEinschlägige BerufserfahrungSie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durchVerantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Selbstständigkeit bei der Bearbeitung komplexer SachverhalteHohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations-, Team- und KooperationsfähigkeitVerhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um auf die unterschiedlichen Interessenslagen der Verfahrensbeteiligten eingehen zu könnenBereitschaft, sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeitenVorliegen einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, ebenso wie die Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führenDAS BIETEN WIR IHNENein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeldeinen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiveneine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-ArbeitsplätzeWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen ArbeitenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durchKita mit U3-Betreuungfür den Notfall: Eltern-Kind-BürosKinderferienbetreuung u. v. mumfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzenvielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagementsbetriebliche ZusatzversorgungKONDITIONENDie Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und (einschlägiger) Berufserfahrung, von der Entgeltgruppe 10 bis zur Entgeltgruppe 12 (TV-L). Entwicklungsmöglichkeiten bestehen bis Entgeltgruppe 12 TV-L.Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter .Bei Vorliegen der persönlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (z. B. absolvierte Vorbereitungszeit als Anwärter/in) ist eine & Uuml;bernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBes O NRW möglich.Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBes O.Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf ermöglichen auch unterschiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben.DAS IST UNS NOCH WICHTIGDie Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir haben deshalb diewww.charta-der-vielfalt.de.Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 29.09.2024 unter folgendem Link bei Beachtung der u.a. Hinweise:SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie im Fachdezernat bei Herrn Trzeciak unter.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gallé unter.Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!WEITERE HINWEISE ZUM DATENSCHUTZMit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachtendas Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden;Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind