Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz K.d.ö.R |
Postleitzahl | |
Ort | Koblenz |
Bundesland | |
Gepostet am | 13.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Versorgungseinrichtung der Bezirksärztekammer Koblenz gestaltet die Altersversorgung für Ärztinnen und Ärzte im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit aktuell 27 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwalten wir ca. 9.500 Mitglieder und ein Vermögen von 1,6 Mrd. Euro.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen/eine
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d).
Sie verwalten zusammen mit einem erfahrenen Team unseren Eigenbestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Ihre Aufgaben umfassen dabei alle Bereiche von der Vermietung bis zur Abrechnung der Nebenkosten.
Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d).
Sie verwalten zusammen mit einem erfahrenen Team unseren Eigenbestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Ihre Aufgaben umfassen dabei alle Bereiche von der Vermietung bis zur Abrechnung der Nebenkosten.
- Ansprechperson für Mieter und die Hausverwaltungen
- Koordination der Wohnungsabnahmen und -übergaben, der Dienstleistungsfirmen sowie kleinerer Instandhaltungs- und baulicher Maßnahmen – inklusive Abrechnung für unsere Liegen-schaften und vermieteten Objekte
- Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- Rechnungsmanagement und Unterstützung der Objektbuchhaltung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien inkl. Nebenkostenabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in fachspezifischen Verwaltungsprogrammen (z. B. DOMUS)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima sowie eine moderne Arbeitsumgebung
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung auf Basis des TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen wie zusätzliche Altersversorgung, Fahrgeld oder kostenfreie Getränke