Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudemanagement

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandkreis Leer
Postleitzahl
OrtLeer
Bundesland
Gepostet am31.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Leer (rund 175-000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten- Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert- In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen-

Beim

Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ingenieur (m/w/d)
der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

für die Leistungen nach § 53 HOAI innerhalb der baulichen Unterhaltung im Gebäudemanagement zu besetzen- Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet-


  • Aufbau und Pflege des Energiemanagements, Erstellung von Energieausweisen, Erstellung von Energieberichten, Controlling der Energieverbräuche
  • Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen (GEG)
  • Beantragung von Fördermitteln, Anmeldung und Betreuung von Fotovoltaikanlagen
  • Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung für anlagentechnische Maßnahmen der kreiseigenen Liegenschaften
  • eigenverantwortliche Leitung der Projektmaßnahmen
  • technische Projektsteuerung

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in den Studienfächern Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung, vorrangig im Bereich Wärmeversorgung und lufttechnische Anlagen
Darüber hinaus erwarten wir:

  • gute praxisorientierte Kenntnisse in der VOB und der HOAI
  • fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen
  • Selbstständigkeit und Teamgeist
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B
Berufserfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1–9) sowie Kenntnisse im Vergabewesen sind wünschenswert-


  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw- Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z- B- die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“