Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienst­leistungs­orientierter Anbieter von kommunalen Service­leistungen- Aktuell sind mehr als 1-550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig-Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100-000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufs­stadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen- In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastro­nomie­betriebe zum Bummeln ein- Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark-
Als „Fahrrad­freundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unter­nehmungen attraktiv-

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen/eine

Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung

• Betreuung und Erarbeitung von Verkehrs­konzepten für die Gesamt­stadt oder einzelne Quartiere
• Erstellung von verkehrs­technischen Fach­beiträgen bei städte­baulichen Entwicklungs­konzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleit­planung
• Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürger­schaft und Politik
• Erstellung von Vorlagen für politische Gremien
• Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen / Öffentlichkeitsarbeit

Wir arbeiten im Team inter­disziplinär gemeinsam mit Straßen­planung und Verkehrs­technik an verkehr­lichen Frage­stellungen- Das bietet kurze Wege zur Lösung viel­fältiger Aufgaben-

• Abgeschlossenes Hoch­schul- oder Fach­hoch­schul­studium im Verkehrs­ingenieur­wesen, Bauingenieur­wesen oder Städte­bau der Fach­richtung Verkehrs­wesen

Ferner werden erwartet:

• Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse
• Einsatzfreude
• Bereitschaft zur Kombination aus team­orientierter, fach­übergreifender Zusammen­arbeit sowie selbst­ständigem Arbeiten
• Hohes Maß an Engagement und Verantwortungs­bewusstsein
• Interkulturelle Kompetenz

• Unbefristete Vollzeit­beschäftigung (39 Wochen­stunden)- Vollzeitstellen können mit Teilzeit­kräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochen­arbeitszeit abgedeckt wird
• Tarifliche Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD zzgl- jährlicher Leistungs­prämie- Die Stufen­zuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufs­erfahrung
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage
• Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeit­gestaltungen mit guten Möglich­keiten der Verein­barkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit der Telearbeit bzw- Homeoffice
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebs­klima und einem attraktiven Arbeits­umfeld
• Fachbezogene und fachübergreifende Fort­bildungen sowie die Möglichkeit zur Teil­nahme an individuellen Weiter­bildungen und Qualifizierungs­maßnahmen
• Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadt­lage
• Krisensicheren und konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz
• Für die Wahrnehmung dienst­licher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
• Angebot externer psychosozialer Mitarbeitenden­beratung im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads / E-Bikes