Ingenieur (m/w/d) in Teilzeit
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Regierungspräsidium Darmstadt |
| Postleitzahl | |
| Ort | Wiesbaden |
| Bundesland | Regierungsbezirk Darmstadt; Hessen |
| Gepostet am | 18.09.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang Von A bis Z – für Sie da.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden für das Dezernat IV/Wi 43.1 "Strahlenschutz, Immissionsschutz (Metall)" mehrere
Ingenieurinnen/Ingenieure (Bachelor) in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (bevorzugt Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau)
Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Sie sorgen mit dafür, dass Menschen und Umwelt vor schädlichen Umwelteinwirkungen und Gefahren durch gewerbliche Anlagen geschützt werden, indem sie über die immissionsschutzrechtliche Genehmigung umweltrelevanter Industrieanlagen verschiedenster Technologien entscheiden und diese Anlagen überwachen.
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer der o. a. Studien-/Fachrichtungen. Kenntnisse im Bereich Immissionsschutz, der Luftreinhaltung oder Lärmschutz sind von Vorteil.
Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache und uneingeschränkte Außendienstfähigkeit.
Fahrerlaubnis Klasse B.
Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt.
Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden für das Dezernat IV/Wi 43.1 "Strahlenschutz, Immissionsschutz (Metall)" mehrere
Ingenieurinnen/Ingenieure (Bachelor) in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (bevorzugt Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau)
Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Sie sorgen mit dafür, dass Menschen und Umwelt vor schädlichen Umwelteinwirkungen und Gefahren durch gewerbliche Anlagen geschützt werden, indem sie über die immissionsschutzrechtliche Genehmigung umweltrelevanter Industrieanlagen verschiedenster Technologien entscheiden und diese Anlagen überwachen.
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer der o. a. Studien-/Fachrichtungen. Kenntnisse im Bereich Immissionsschutz, der Luftreinhaltung oder Lärmschutz sind von Vorteil.
Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache und uneingeschränkte Außendienstfähigkeit.
Fahrerlaubnis Klasse B.
Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt.
Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.