Ingenieur (m/w/d) Straßen- und Tiefbauamt

Der Landkreis Leer (rund 175-000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten- Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert- In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen-

Beim

Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ingenieur (m/w/d)

im Straßen- und Tiefbauamt zu besetzen- Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet-

• Planung von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im kommunalen Straßenbau
• Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Straßenbau
• Genehmigungsverfahren aller Art

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in den Studienfächern Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind:

• Grundkenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen (z- B- RIB iTWO, Card/1) (andernfalls wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt)
• Erfahrungen im Bereich Straßenplanung und Straßenentwurf
• Kenntnisse in den technischen Regelwerken und Vorschriften im Verkehrswesen

Darüber hinaus erwarten wir:

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsvermögen
• eine zielstrebige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw- Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z- B- die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“